Haben Sie schon einmal ein EKG für Ihr Unternehmen erstellt?
Um dem Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel, steigenden Fehlzeiten, die immer länger werden, fehlender Nachwuchs und der dadurch begründeten versteckten Gewinnvernichtung effektiv entgegenwirken zu können, ist das zwingend notwendig.
Unmotivierte, kranke und insbesondere fehlende Mitarbeiter kosten Geld, erwirtschaften aber nichts. Diese Kosten finden Sie in keiner Bilanz. Ertrag schon!
Eine gute Gesundheit fördert die Motivation und den Zusammenhalt im Team, stellt das Kapital eines Unternehmens dar und fördert den Ertrag, der wiederum zum Teil in die Gesundheit des einzelnen und damit in die Gesundheit des Unternehmens investiert wird.
Gerne nennen wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, das zu realisieren. Wir interessieren uns für Ihre Prämissen und wünsche, Ihre Vorstellungen und Gedanken, denn nur Sie kennen Ihr Unternehmen.
Sie werden überrascht sein. Die Kosten, die Unternehmen zu tragen hat liegen täglich bei durchschnittlich 300 €. Bei durchschnittlichen 23 Tagen viel Zeit sind das pro Mitarbeiter fast 7000 € im Jahr. Mit einem einfachen Budgettarif können Sie diesen nachhaltig und effizient bereits ab 200 € jährlich entgegenwirken.
Sie:
-kennen die Fehlzeiten ihrer Mitarbeiter,die offenen Stellen, die zu besetzen sind.
-formulieren Ihre Prämissen, welches Ziel die für sie individuell angepasste betriebliche Krankenversicherung verfolgen soll
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Wir: teilten Ihnen je nach Branche mit, in der sie tätig sind, welche Kosten dadurch entstehen. Wir suchen mindestens drei in Gegenüberstellung verglichen der Anbieter, die ihrer Zielsetzung entsprechen.
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So nennt man die notwendige und zielführende Analyse zur individuellen Auswahl der richtigen betrieblichen Krankenversicherung für Ihren Betrieb.
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